似乎今晚我会破个例，不再起来看欧冠决赛了。
车路士我从心底是希望他家能夺欧冠的，也正好给阿布一个教训，不是大牌教练就管用的。
曼城的夺冠很惊险，曼联可能会觉得有点冤，不过没什么好说的，这就是英超了，历史不会记住失败者的，曼联拥趸们联手把无良老板清洗出场才会带来好的未来。而弗格森也确实老了，年事高加上自信爆棚，造成自大，实力却差很多，曼联未来两年的衰败可以预期了。
恒大也在最后的时刻出线了，这个小组很诡异，都是客场战绩优于主场战绩的。两个可能，亚冠对各球队的投入来说，和联赛并不能合理分配，另一个就是假球，我倾向于假球。全北这家韩国球队就不用说了。对于恒大主场来说，一场假球就足以将赢球奖金赚回个几倍，许家印我相信他首先是一个商人。
说回欧冠，拜仁上次夺冠是十年前了，而车路士和拜仁都是前几年决赛的loser，谁都有冥冥中的命运主宰，让亚军之神波力克来决定谁当亚军吧
车路士在欧冠中以硬朗的防守淘汰了巴塞罗那，在昨晚的比赛中又以技高一筹的方式血洗了QPR。
要知道本赛季首回合的比赛，车路士是爆冷的方式输给QPR。
这队QPR和中国还是颇有渊源的么，当年就是他家的预备队和国奥打架，流氓队的名声在外，如果不好想象的话，就想想少林足球里面，周星驰他们最开始踢的那队业余队吧。
前锋是Cisse
深仇大恨啊，郑智在Ever Grand呢。
说回来，车路士的战术变换如此之容易，教练有作用，而更强大的是球员本身的职业素养，在英超、足总杯、欧冠打拼多年，他们自己就很明白，应该用什么样的球风对待什么样的对手，剩下的只要团结和顽强的意志。
在经历这么多的换帅，车路士仍然可以屹立在英超前列，也再度进入欧冠决赛，球员群体本身已经成为一个可以自我修复的群体，教练真的不那么重要，因为阿布对教练的态度直接影响了他们，阿布的态度就是他们的态度。
未来的车路士不需要很大牌的教练，而需要陆续地在班底中增加新鲜血液，技术+意志+经验。
最难测的是什么？
未来还是人心
为何在经营企业的过程中，可以一而再而三地使用这些下三滥的手段，而并没有什么合理的措施可以去让他们收敛一点。也许是我们太保守太不知如何保护自己了。
因为小学和初中涉猎较多的缘故，那些同学们其实是有些忌惮我的，也会怀疑我会有某些方面的特殊能力。
其实大多数都不可信，除了让身体做出一些瑜伽难度的动作之外，唯一让我自己惊奇的是另一件事。
那个年代的虎门，各种店门口都会放音乐，有些厉害的，对面街都能听见。
那时候喜欢逛街，试过几次在听到对面街的前奏之前，准确预感到会放哪首流行曲。
确实是个无聊的超能力啊。
不过，现在回想起来，也许是我对低频的声音感觉比常人要好。话说回来，秒表的滴答声我反而听不见，在清华的最后一次体检让我很尴尬，因为总是听不到秒表的声音。
其实之前一直比较看好唐英年，没想到这半年来，他一直在减分。
而梁振英给人的印象就是太狠，有理工科的那种无情在。香港现在也木已成舟了，泛民再有什么意见，也只能打打闹闹，惊动警力又容易违法，以后会更像韩国二十年前。
以我的看法，唐英年会习惯考虑北京的意见，而梁振英本身行事就比较吻合北京的口味。
香港的钱还是多，目前谁上任要拿个好名声都容易，双普选下一届必然会达成，这些政绩都给梁振英了，唐英年也没什么好抱怨的，他对太太对房子等问题的处理上，太丢架了。
想不到双普选原地踏步，有些事情反而倒退。2018.06.22
CC其实也是蛮会自娱自乐的，一个人在淘气堡上面对着星空发呆，也不滑滑梯下来，来回地爬动，看着对面的灯光。在家里也会拿着各种日用品来回折腾，玩具他倒是不上心。我原先担心他注意力难以集中的问题，似乎根本不用担心，遗传的原因，他在宅的方面不会太差。
也想起自己小时候那些日子，给我一张被子，然后折出不同的所谓地形，围棋子一倒，想象一场虚拟的战争，随着战争的进程，棋子逐渐变少，最后一方得胜，这样就消磨掉了1个小时。类似的宅在家里的玩意不胜枚举，而果园的生活也在劳动在发呆，想象各种童话和神话的可能。如果不是工业化，我想我会回到东莞生活。
年纪大了，发现自己焦虑的情绪也降低了，毕竟没有什么大不了的事情，而处理事情还是希望快准狠，不过也只是对比身边的人是如此，我知道，现在的做事速度比起高考做题来说，差得太远了。
CC还不肯吃饭还不会走路还不会说话，但都没觉得怎么样，毕竟只有跟别人比较的时候，你才会发现小孩比别人落后多少，然而，即使这段时间领先又能说明什么呢。中国还是个拼爹的社会啊。
淡定点，我觉得CC在这方面会做得比我好吧，因为他爸爸比我爸爸做事要稳妥许多了。:-)
夜晚的星空，Venus和Jupiter真的是很明亮啊。不过星星看久了就没意思，于是跟CC一起指着来往的飞机玩，他还不会说什么，前段时间还会说
机
，现在又回到那个
啊
的阶段了。
又看了三部。
其实人类生产所谓艺术的速度和质量是非常可怕的，不过这对比互联网信息来说，也不是一个数量级的。人类以及其活动，对于未来的发展而言，我感觉是有点过剩了。
战马是那种煽情的题材，英国，一战，动物演员，这些元素我都不是很感冒。
天龙特攻队特技不错，也有个噱头是在降落伞下落的坦克中打炮，反击以及修正下降方向，挺好玩的桥段。另外，地理位置切换有点混乱和不合逻辑。最后货柜船那下子也太乱了，这种场景还是X-Man操作起来更震撼一些。在类似的碟中谍系列中，对于这些诡计和互相利用，也比A-Team要好，这种题材也快没人买账了。
波斯王子：时之刃，不错的短穿越片，理解起来也够容易，古墓丽影里面用过的，放在一个古代背景下再用一次。当然了，这片更多的是看主角帅哥。动作特技也算不错了。疑惑一下，中亚的大城市建筑形式还真是几千年不变么。
之前我一直不甚关心这个问题，但目前很明显的情况是，很多新人在没有工作经验的情况下进入了技术部门，有着这样那样的问题。
1.工作环境缺乏条理。遇到这种问题，你就能体会到一些大公司的好处了，完整的培训，即使没有在技术上统一培训，但会告诉他们如何进行工作环境的整理，也许连电脑目录都限定住了，但这些做法也带来一些弊端，新员工会变得缺乏想象力和自由度。
2.问题反映不及时，以及并不清楚到何处去获取帮助。新员工到了陌生的环境，自我感觉最重要的两个事情很可能是a.与同事相处融洽，b.表现自己。希望从事技术工作的人多少交流上并不如其他职业的人，即使他已经算是同部门中比较外向的那个。而希望自我表现的想法会让他们难以进入一个对工作难度合理评估的心理怪圈。
3.难以对问题进行合理的定位。其实读计算机的学生有个好处，假如他学习过算法的话，哪怕只是排序算法，这些学习的经验会让他在工程和事件处理上得到帮助。当然问题定位这种能力也能从工作中得到，只是如果没有刻意进行此类培训以及个人有重点地学习，这样的能力来得就比较慢。
在中小企业里面，如果不使用有工作经验的员工，而是希望招新手自行培养进行技术工作，还是有一定风险的，归结上述几点：
适度的培训是必须的
让他们积累经验，然后能对工作进行自我评估
难度从低到高、工作量从大到小的渐进式工作
上午看了三个火枪手，2011.
飞艇的出场有点荒诞电影的感觉，因为
大仲马那个时代还没有这玩意吧，而且原著已经是够武侠小说范了，比如各种的毒药、秘道、暗器和对打。也许是导演觉得预算花不完，所以非要把飞艇加进来。
演员有点脸谱化，不过这倒是符合大家心目中原著的定义。
想起旧时是把这小说名字翻译成三剑客，不知道为何大陆要直译为三个火枪手，档次低了好多的啊。Musketeer在刚出现的那会，应该是法国人中的精英才可以加入。
Duke of Buckingham，那形象我还以为是Beckham去演呢。
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剧情大致上与原著差不多，但飞艇修改了很多细节。