我现在习惯几个剧评影评一起写。一方面因为腹中墨水已经没多少了，另一方面也能省点时间。而坚持写点东西是为了多年后回顾的时候，能理解自己的思想上的变化。

拳王是部不错的电视剧，角色的塑造，生活、理想、人品、爱情的因素交织，剧情的波折变化，都充分展示出编剧的功底。不足的地方是，角色的nickname都实在太偷工减料了，阿力，阿丁，十一，阿Don，吉仔，编剧你是用笔来写剧本的么，这么节省笔画

快点学电脑打字啦。TVB对男演员的磨练和锻造也是相当成功的，换十年前，你不会想到郑嘉颖会这么出色吧。

黑夜传说看了一和二，很有想象力的背景设定，把狼人和吸血鬼都同宗了。影片色调非常的统一，因为吸血鬼见不得光。不知道当年为何风评并不理想。

今晚看了桃姐，很普通的电影，不过反映的社会问题非常现实啊

sigh，尤其是那个老人借钱去嫖妓，以前在滨江新村住的时候也经常看到那些老香港人跑到巴登街去的。

公司年会无非几个主题，各部门节目表演，聚餐，领导讲话，抽奖。

聚餐和领导讲话都大同小异而又没什么好攻讦的，只能就我的认识来评点一下节目和抽奖。

节目方面有些舞蹈还是比较出彩，但综合来说，几个问题：

a.至少有三段的音乐在年会中重复出现过：新闻联播的片头音乐、上海滩前奏、Beat It。这个跟撞衫的性质比较相似。

这从某些角度上可以看出来，文化取向上同质化比较严重。这让我想起以前看计算机系晚会，一个晚上几次Bomber man的配乐一样。

这个问题的来源主要是节目评审时候没有控制和协调好。

而人物照片那环节用的音乐就比较好，菊次郎的夏天，虽然现在感觉有点俗了，但在那个环节上用是非常合适的。

b.单个节目时间长度太短。

我知道这样的时间分配很有分猪肉的意味，组织者不想得罪任何人，于是就限制各个节目都是同样的长度。带来的后果就是，没有一个节目有足够的张力和深度。

当然了，指望年会有什么深度是不可能的。

c.mic太少，而且没有准备胸mic，这一点看起来就是搞笑，这个责任一部分是酒店的责任，但组织方应该提前考虑。

我的建议是应该提前自己准备若干个胸mic，以保证一些表演的时候不需要来回送mic。

另外的问题是抽奖：

连续两年同一个人拿到了特等奖和一等奖，虽然我不否认运气的成分，但如果程序是客观公正的话，那么程序本身可能存在一些硬伤。

建议改善随机数生成算法，并加入洗牌算法。如果仅仅依靠操作系统的多线程来接受 开始、停的指令，必然会产生结果的难以服众。

你必须和更多的人讨论，才能避免闭门造车。

对于事件A，我刚听到的反应是，哦，可以解释事件B了。

然后想，是不是对C是利好，对D是利空呢？

及听到A+，才明白，其实对C和D都是利好。

再经过讨论，突然悟出，是D蓄意让A+的事情发生的，实际上，A+对C并非完全的利好。