两天花了差不多1000块钱，确定这个事情并顺便稳定一下

事情于是又多又忙了。

昨晚在2:40起来开电视看欧冠决赛，我心里是希望国米取胜的，然而过程中看得越来越不是滋味，为什么摩连奴如此高调，却能一再成功，也许他在高调的背后，实际上确实付出了很多很多努力，这是单单看他的风衣看不出来的。

国米在这几年内神奇地翻身，居功至伟无疑就是摩连奴，其次是莫拉蒂的不锲不舍的投入。

莫拉蒂对摩连奴的信任无疑比阿布要舒坦得多，也许阿布要检讨自己外行指挥内行的问题了。

摩连奴有个特质，那些评论家不便说穿，以受害的角色营造球队的空前团结。这是法 西斯早期的一种形态了，不过毕竟球员中，过高政治能力的人并不存在，因此摩连奴可以在一个个球队中使用这种心理捆绑，营造一个个出色的团队。

看看国米的夺冠阵容，其实就是个Loser集合啊。

两次都栽在靠边停车，主要还是对规则理解不透，车一旦停下来，系统就开始计算车位，这时候再动只会错上加错。

毕竟不是什么太大的事情，只是给生活带来一些不方便，只好等补考吧。

我也订阅了月光的博客，不过对他这次被国土什么局请去喝茶而大发雷霆的做法觉得有欠。

虽然说得是网站本身没访问量，另外是网友所能标注的不会是军事设施位置等等。

但如果套用长尾理论的话，海量的无能网友所标注出来的，就自然提高秘密设施的辨认可能了。莫非长尾理论只能被商家利用而不能被政府利用？

话说回来，喝茶本身确实是件为难你的事情，地图还是属于欲加之罪吧。

气质上的原因让我很喜欢Ballack。

他的受伤还是比较难过的

Ballack离开拜仁去切尔西，其心情也是很明白的，在德甲已经没有更多的荣誉去争取，所以，到英超，看能否压制曼联，那是一种快乐。

可惜这种成功迟来了几年。

当双冠王到手的时候，Ballack却伤了。英超真是黑暗啊，受伤的过程，就好像一个有江湖地位的大哥被一个叛徒暗算一样。

加纳队难道还真是没人了吗？

尽管我对车路士最后一场能否顺利击败韦根心存顾虑，鉴于这么多年来所作的预测都不甚满意，所以，虽然希望车路士胜出并夺冠，还是没敢看死它必定捧杯。

然后8:0的比分实在始料不及。

Lampard和Terry赛后捧杯的时候占据了主要的镜头，然而Drogba不遑多让地从中间挤了出来，果然是壮巴。

可惜J.Cole要离队了，刚开了一下赛季精彩进球，车路士10号的助攻还是相当精彩的。

看到不少团队从开始的时候的斗志昂扬，到最后的意兴阑珊，黯然收场，应了托尔斯泰那句话：幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭有各自的不幸。

不过创业的成功又跟家庭的维系有着很多的不同。因为环境的相对恶劣，致使大多数所谓的创业在摸索前行中就变得不堪一击而夭折。

成功无非几点：人、资金、环境。

人是最重要的，而成功是可以复制的，复制的同时，应该关心人的特质而不是项目本身的相似程度。所以一个创业项目的成功与否，应当首先看里面的人有没有创业成功的经验，这点恐怕是非常重要的。

另外一点可以摆脱复制模式的是，是否有独一无二的资源。这是保证未来生存的特质。当然人也可以是这些独有资源的组成，比如技术，比如人脉。

还有一种可能性是创业环境实在太好，比如8、90年代的深圳，当然，那时候只要你肯呆在深圳，是不愁发展机会的。

这几年的观感是，陆陆续续有些人跳出来开公司，而又陆陆续续有些人重新找稳定的工作，当然不能说好与不好，大丈夫能屈能伸，虽然说不应该在冲动下创业，但无论成败都是经验，不过人的合作是可以洗牌重组，项目或者团队的组成时间太久，对事情的看法容易失去客观，合理打散重组是有利于整体生态的。

话到这里就离题了，事实上创业发起人希望其所能具备的特质是创业成功的经验和独一无二的资源。可惜的是，很多发起人并没有这些，他们可能有资金或者有魄力，而缺少这些眼光和独享的资源，因此虽然凝聚了队伍，而不能让项目成功。

而团队的信心是需要不断用小成功去激励的，有些人则漠视这一点，不能定出合理的milestone去进行很好的激励，因此团队在一个长期的目标下渐行渐迷茫，而领导者所做的事又并不能很好的激励团队，长年累月下来，矛盾激化，团队就不再有效，遂告解散。

就目前而言，在创业方面我有的是失败的经验，需要在一个合理的平台上去模拟出一次成功。只有在这样的成功支撑下才可能再去进行一次新的尝试，而我觉得，这样的模拟是必须的。

其他的包括技术积累、团队建设以及市场开拓，虽然以个人之力看似困难，但我相信自己。

资金则是最次要的问题，道理可参照马太效应。