NVidia的方向，在指引着新的AI资本热潮，但同时也制造着更大的焦虑。
比如，与Nokia(双N合作）一起做6G网络的SDN（软件定义网络）,使用AI芯片优化频段的使用。
从另一个角度看，就是利用新的无线网络标准，远程使用AI算力以及异地的能源（算力需要消耗能源）。黄的提法是之前云计算，利用网络把操作系统、数据库去本地化了，现在轮到更深层次和彻底的算力和能源。
对于AI应用，并非生成了数据和应用在那里等着调用，相反，应该是抛弃预先计算，要算时则调用AI模型，从这个角度看，现在vibe coding，可能并不是最终的路径。
线上会维持着AI工厂，根据需要生成应用和内容，而并非提前。这样整个社会的运作无时无刻都依赖着这样的AI工厂。
量子计算机，CUDA-Q，实现AI芯片和量子芯片的高速连接、运算模型，利用AI芯片，对量子芯片的Q-bit不可靠性进行维护，做了一个工程上的保障。
数字孪生，让机器人可以提前在虚拟环境下进行训练，以提供机器人工厂的建设以及安全性。
等等。
中文名是游戏改变世界。
由于上几篇blog都是用AI改写的，所以看起来有点优秀了。
事实上我要讲的内容也就两三行。
这本书列举了一些优秀的游戏如何协助个人、团队、社会自我完善或者是过得更好，又或者是如何把离散的点整合起来，完成一个真实或者虚拟的成就。
人生短短数十年，目前科技学术的发展，已经不允许年轻人太早就得到足够高的成就，比如35岁的杨振宁，31岁的李政道得到诺贝尔物理奖，现在没有这首歌，但年轻人可以创造一些虚拟的高峰去攀登，人生的意义得以拓宽，而并非单一的世俗意义。
而社会的组织方式也因为网络和游戏化得到拓宽，政府在虚拟世界中也许并不需要干预，但虚拟世界同样可以反馈现实。
这本书写得早，那时候“元宇宙”还没有火起来，元宇宙的热度这两年又下去了，单纯只有技术而没有内容以及激发游戏的机制，还是很难长存。如果变成资本的游戏就更无聊了。
看到《海贼王》中“顶上战争”一段，白胡子麾下不仅有本团船员，还统领着43个旗下海贼团，声势浩大，足以与海军本部正面抗衡。那种千军万马的阵仗，确实堪称一方“海上军阀”。
但有意思的是，尾田的叙事逻辑始终在强调另一种模式——精英化团队。无论是路飞的草帽团，还是黑胡子新成立的核心团队，走的都不是规模路线，而是以少胜多、以质取胜。
路飞一行人人数虽少，却个个都能独当一面，整体机动性极高，更像是一支自由来去的“海上游侠”。而白胡子团虽然强大，却也因为规模庞大、结构复杂，在调度与应变上显得笨重，甚至容易被内部牵制。
这背后其实映射出一个现实逻辑：在新世界那样变幻莫测的舞台上，组织度太高、规模过大的团队反而容易失去灵活性与突破力。小而精的团队更容易抓住机会、快速反应，也更适合在未知领域中开拓。
这种思路也很适合用来思考今天的AI技术与创业团队。AI本身是高度依赖创新与技术突破的领域，盲目堆人力、追求大而全的组织架构，反而可能削弱创造力、拖慢反应速度。与其建立一个面面俱到、体制臃肿的“技术军阀”，不如打造一支敏捷、专注、能力互补的精英小队——能够快速试错、敢于聚焦关键问题，也更容易在不确定的环境中杀出重围。
规模带来稳定，但也可能成为包袱。而在一个高速变化的领域里，“游侠”往往比“军阀”走得更远。