海量存储

昨天海量存储宣讲会后,跟老总大概聊了一下,对他给的待遇颇不以为然,还将其与SAE比较,老总有点不快,说你想想SAE都是香港中高管,你进去除非把它们摆平了,否则是没有发展空间的,海量存储都是大陆人,比他们容易奋斗云云。

昨天下午笔试了海量存储,题目颇为变态,前面30多题都是填字母,根据一连串的字母,寻找规律,填写下一个,我急急忙忙写了无数,然后是公务员类的图形题,还好,就是浪费时间,接着是英文数学题,如果看得懂自然没有问题,但是时间实在比较匆忙,sigh,后面的都胡乱涂了,最后一道翻译题,也无所谓了,反正我觉得我做的题目足够我面试了吧。

不出所料,晚上接到HR的电话,告知面试在香格里拉饭店,啧啧,薪水给得那么低,却在那么高档的饭店里面面试。也好,我还没有去过呢。

今天早上打的过去了,到了房间,一个30来岁的女人,在办公桌前坐着,还有两个学生,估计也是来面试的,呵呵。女人见面就嘲笑我的普通话,说电话里面我的普通话还蛮像北京口音的,怎么一见面就恢复广东腔了。然后跟她聊天,她老公是广东人,她是外省的,也是很不被婆家接受的样子,然后跟我说,其实东莞伟易达也不错啊,事实上我对伟易达的了解比深圳大多数企业都要多,于是就说这个话题,颇无聊。

总算轮到我面试了,一个胖乎乎的HR领我进了另一个房间,IT方面的面试官在那里等着。

开始聊,首先讲昨天的试题,我就说其实第一部分按规律填字母没有什么必要人工算,大可以写个程序来推导,反正规律就那么几种,匹配一下就出来了,又快又正确,然后他问我为什么不做翻译题,我说,没时间了,而且我从来不喜欢过了deadline还赶项目的。能做多少就做多少。然后问我在清华学了些什么,当初为什么选择清华计算机,我就差不多如实回答了,无非是看中这里能跟全国最top的人才一起学习,在这个过程中自己也得到了提高云云,开阔了视野,领略了那些金牌同学的思维方式等等。然后的问题比较让我faint,假如我是team leader,手下有两个人不服工作安排怎么办?team里面有小团体影响工作怎么办?

我首先说我不大希望碰到这种情况,对于第一种,我会让他们给出一个合理的解释,一种别的方案也行,然后比较,如果真的大于等于,那按照他们所说的来做也可以,否则,只好请他们推出团队了。第二个,我一时没有想到好的回答,只好说,打散小团体,抓住其中的node,打散之。

估计这样的题目是IBM给他们留下的,HITACHI根本没有渗入他的企业文化来。

后来问了一下问题,他强调所有的制度沿用IBM时代的,而非HITACHI新出的,总部仍然在硅谷云云。然后我问他,你们对底层工人的待遇怎么样?他说我也不知道,呵呵。那我就默认不怎么样了。问薪水,说要跟HR讨论。这个岗位做什么?做采集数据整理提交显示的系统,技术上没什么难度的,等等。然后问我定位,我说无所谓,我也没有确切的定位好,感兴趣的我自然会去做。

末了,对我说不用等他们的offer,于是我告别香格里拉,坐小5回到清华东门。