最近在考虑这个问题。当然了，大脑是用来思考的，能够在有限的条件下获取样品数据进行分析，也是一件心情愉悦的事情。

办公室政治跟社会政治没有太大的差别。

Terence说我一直作为一个旁观者的角色在观察，这说得很对。我对于办公室政治本身的兴趣比我的工作更大。

回到题目。

一种潜意识的好恶导致了帮派的形成，从工作间一直到休息室。人们会认为他们所做的一切都是很自然的，其实不然，潜意识直接影响了他们工作和休息的取向。党同伐异的形象虽然看不见，但相关工作的安排、先后顺序却是很明显的。而这些则需要数据挖掘才能总结。

而后果则很明显：掌握资源调度者由于潜意识中的好恶直接改变不同项目的进度情况，而外人却不能诟病。

然而，能改变一个人的潜意识的好恶，是一种称之为人缘的不可测不可量化的东西。

我曾经在Koretide拿过最高的同事互评，那是因为我当时半年内非常刻意的去营造着一种效果。事实上我自己来说也并不care这种可以人为改变的关系。

还有一点就是，当你从一个人际高点迅速滑落到低点，从中体现一下你的工作效率的改变，也能总结出这种他人潜意识好恶对工作的影响。