几点值得注意的：

1.在Sadou不在的时候开会

2.投石问路、敲山震虎般批评了几个人，无非是代打卡之类的小事，当然对象是Sadou的嫡系部队了

3.找几个人发言，而这些人将继续为Sadou效力的，明面是褒扬，实际上是将未来的工作过失的压力施与他们。因为问题并没有完美的解决，在将来，某些问题如果重新提上桌面的话，他们将首当其冲被打压。

4.点我名的意义也无非要我承担诺言，不把项目完善的话，假期是不用考虑的。